Vi som arbetar på Proximo

Mikael Jurke

Managing Partner
Mobil +46 (0) 707 51 60 70
Epost mikael.jurke@proximo.se

Mikael Jurke har arbetat med chefs- och specialistrekryteringar på Odgers Berndtson (Ray & Berndtson) sedan 1998. Han anställdes på Headlight International år 2004 och har under sin tid som konsult och partner på Headlight bland annat varit med och grundat Proximo Rekrytering, som han sedan anslöt sig till år 2011. Tidigare arbetade Mikael inom finansbranschen på NordNet Securities. Mikael har arbetat med rekryteringar i ett stort antal branscher, hans fokus är dock främst Bank & Försäkring, Business Services samt Industri.

Mikael är civilekonom från Uppsala universitet.

Kristofer Zidén

Partner
Mobil +46 (0) 706 68 63 99
Epost kristofer.ziden@proximo.se

Kristofer Zidén har arbetat med rekrytering sedan 2007 med erfarenhet från ett flertal rekryteringsbolag, senast från Wise. Han har även arbetat som researchchef inom Human Due Diligence. Kristofer rekryterar både chefs- och specialistroller inom bland annat försäljning, HR, ekonomi, supply chain och marknad. Kristofer har ett stort intresse inom personbedömning och ansvarar för Proximos tjänster inom Assessment.

Kristofer är beteendevetare med examen från Stockholms universitet.

Jan Moström

Partner
Mobil +46 (0) 701 46 18 95
Epost jan.mostrom@proximo.se

Jan har arbetat med rekrytering sedan 2004, varvat med HR, försäljning och ledarskap. Närmast kommer Jan från en roll som senior rekryteringskonsult hos en börsnoterad HR-koncern där han arbetade med rekrytering av chefer och specialister. Med sin bakgrund som chef och ledare i såväl privat som offentlig verksamhet i kombination med flerårig konsulterfarenhet har Jan en bred erfarenhet av rekrytering på olika nivåer och olika specialistområden. Jan rekryterar både chefs- och specialistroller inom sälj & marknad, supply chain, HR och ekonomi.

Jan har en fil. Kand. i Arbets- och Organisationspsykologi från Umeå Universitet. Jan är certifierad och erfaren användare av CEBs respektive cut-es verktyg för att kartlägga och bedöma färdigheter, motivation och personlighet.

Susanna Stellnert

Partner
Mobil +46 (0) 733 67 13 03
Epost susanna.stellnert@proximo.se

Susanna Stellnert har arbetat med rekrytering sedan 1996, antingen i roller som HR Direktör och HR Manager eller som konsult. Susanna har även en gedigen erfarenhet från ledarskap då hon bland annat arbetat med forskningsbaserad ledar- och medarbetarutveckling under många år. Susanna har bred och djup kompetens inom hela HR området samt av försäljning. Susanna har mer än 20 års erfarenhet från ledningsgruppsarbete och har arbetat på koncernnivå både i IT branschen och i Samhällsbyggnation- och energi sektorn. Susanna rekryterar både chefs- och specialistroller i alla branscher, men med fokus på IT, Professional Services och Samhällsbyggnation.

Susanna har en fil.kand från linjen för Personal- och arbetslivsfrågor från Stockholms universitet. Susanna är en certifierad och erfaren användare av CEBs (SHLs) verktyg för personbedömning.